Re: paušální cestovné
cestovné by se do mzdy nemělo promítat ... nepodléhá zdanění, tak si ho nedokážu představit jako složku mzdy
na cestovní náhrady má nárok, pokud jezdí na služební cesty ... takže bych měsíčně vyplácela určitou zálohu a po skončení na základě vyúčtování zjistíte, kolik zaměstnanci doplatit nebo kolik má on vrátit ... případnou vratku zálohy by bylo možné převést do dalšího měsíce a na obvyklou výši zálohy doplatit jen rozdíl
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 3. 2006 11:18
Můžete mi prosím poradit, jakým způsobem máme uzavřít se zaměstnanci mzdový výměr, kam chceme zařadit měsíční paušální cestovné. Pokud skutečné vyúčtování pracovní cesty bude menší, než-li paušální částka, sníží se pak v měsíční mzdě?