Re: Starobní důchodce a výpověď z prac.p
To záleží na tom, jaký bude důvod výpovědi. Jestli způsobil škodu zaměstnavateli, tak podle výše by šlo uvažovat i o okamžitém zrušení PP, jestliže pochopí, že není přínosem, lze také ukončit dohodou.Na výpověď musí být důvody podle § 46/1, pak teprve bude jasné, zda odstupné ano či ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 3. 2006 20:23
Prosím o radu. Zaměstnáváme starobního důchodce na dobu určitou.Do 15.1.2007. Jenže pán nám udělal více škody než užitku.Chtěli bychom mu dát výpověď dřív.Vím,že můžu.Ale jde mi o to jestli mu též musím vyplatit odstupné.Děkuji