Re: MATEŘSKÁ - NÁROK NA DOVOLENOU?
Já bych to tak jednoznačně neviděla. Paní bude "základní" mateřská končit v listopadu, pokud by v té době žila osaměle a mateřská se jí vyplácela nikoli 28, ale 37 týdnů, tak by jí loňská dovolená na konci letošního roku propadla (pokud se jedná o zůstatek zákonného nároku). Takže pokud je to možné, klidně si může část dovolené (nebo i celou, to je jedno) vybrat ještě před nástupem na mateřskou.
O rodičovskou dovolenou se nežádá do 4 let, ale maximálně do 3 let.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
23. 3. 2006 8:05
Zaměstnankyně nastupuje 11.5. na mateřskou. Kolik dní má nárok na dovolenou, když staré jí zůstalo 13 dní + nová dovolená 20 (?) dní? A kdy si ji má vyčerpat, může vyčerpat celou dovolenou než nastoupí na mateřskou? Děkuji za odpověď!