NA příplatek za vedení máte nárok dle §124 Zák.práce, ovšem ten platí pro zaměstnavatele, u kterého jsou zaměstnanci odměňovaní platem, tj. státní a podobné instituce. Pokud pracujete v soukromé sféře, tj. s.r.o., a.s. a pod., musíte mít Interní mzdovou směrnici, kde budou specifikované příplatky, které nejsou přímo v Zák.práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
10. 9. 2014 7:38
Dobrý den, pracuji jako vedoucí směny v elektromechanické výrobě, s kolegou na stejné funkci máme pod sebou zhruba dvacet lidí, zodpovídáme za kvalitu výroby, lidem rozdáváme práci, říkáme jim co,jak a kde mají dělat, ale nemáme nárok je např. vyhodit či pokutovat. Zajímalo by mě, jestli máme nárok na příplatek za vedení? Děkuji za odpověď. Kábrt