Re: PP na dobu určitou
Pokud je pracovní poměr uzavřený do 31.3.2006, pak tím dnem automaticky končí. Sepisovat dohodu o ukončení je nesmyslné, protože na ukončení poměru tímto dnem se dohodli již při uzavření smlouvy. Pokud ale zaměstnanec i po uplynutí této doby nadále pracuje se souhlasem zaměstnavatele, mění se tento pracovní poměr z doby určité na dobu neurčitou. Na to si musí dát zaměstnavatel pozor.
Re: PP na dobu určitou
Nic se nepíše, zaměstnavatel i zaměstnanec má v ruce smlouvu, ve které si navzájem smluvili, že pracovní poměr končí 31.3.06. Na základě této smlouvy tedy pracovní poměr končí. Akorát se tomu zaměstnanci vystaví zápočťák, jako při každém ukončení pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
23. 3. 2006 15:29
Dobrý den,
prosím poraďte...
Zaměstnanec ma uzavřený PP na dobu určitou do 31.3.2006. Pise se ještě i dohoda o RPP???
Mzdová účetní to po mě vyžaduje a já si nejsem jistá... .