Re: Nárok na dovolenou po MD
Pravda to je. Měla jste si POŽÁDAT o vyčerpání dovolené bezprostředně po skončení mateřské dovolené. Pokud jste nepožádala, tak zaměstnavatel nijak nepochybil, že vám ji sám od sebe neproplatil (i když, samozřejmě, byla by slušnost na možnost čerpání upozornit). Vymáhat ji nemůžete. Můžete se zkusit se zaměstnavatelem domluvit na přerušení rodičovské dovolené a vyčerpání normální dovolené, ale ani na jedno zaměstnavatel nemusí přistoupit. Pokud si loňskou dovolenou nevyčerpáte do konce letošního roku, tak vám propadne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
24. 3. 2006 20:04
Mám 2 děti.Chlapeček měl 2,5 roku a narodila se nám holčička. Od 03/2005 do 09/2005 mi platil mateřskou zaměstnavatel. Nyní jsem se dozvěděla, že jsem měla nárok i na vyplacení dovolené. Je to pravda? V případě, že ano, mohu to ještě nějak vymáhat?