Nárok na pracovní volno s náhradou mzdy

• Kristýna (neregistrovaný)

  25. 3. 2006 16:09

  Třetím rokem pracuji jako učitelka na základní škole. O letních prázdninách jedu se zdravotně postiženými dětmi na ozdravný pobyt jako vedoucí. Tento pobyt zasahuje částí do tzv. "přípravného týdne" a do prvního dne školního roku 2006/2007. Našla jsem si, že dle vyhlášky č. 18/1991Sb., příloha č. 1, část první, písmeno h/ mám právo na poskytnutí volna od zaměstnavatele s náhradou mzdy. Pan ředitel tomuto paragrafu nějak nevěří, chci se tedy zeptat, jestli se opravdu vztahuje na moji situaci a zda je, dle zákona, jestliže tomu žádné provozní důvody nezabraňují, povinen poskytnout volno s náhradou mzdy, nebo si musím žádat o neplacené volno.
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 3. 2006 18:09

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nárok na pracovní volno s náhradou m
    Jestli máte takového ředitele jako u nás, tak vám odpoví, že zákoník práce jej nezajímá, že on jej nenapsal, fakt.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2006 19:02

    Kristýna (neregistrovaný)

    Re: Nárok na pracovní volno s náhradou m
    Náš ředitel mi řekl, že si myslí, že je to hloupost, ale když ho přesvědčím ... tak teď hledám rady od různých právníků a také od veřejnosti ...

    •   Zobrazit celé vlákno