Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 3. 2006 12:33
Dobrý den,
máme zaměstnankyni, která byla celý loňský rok na nemocenské - vyčerpala celou podpůrčí dobu 365 dní. Žádala si o prodloužení na OSSZ, ale poté žádost stáhla a nastoupila do práce. Vykonává plně svou práci, která je docela náročná. Dnes donesla potvrzení OSSZ o přiznání plného invalidního důchodu s tím, že bude dále pracovat bez jakéhokoliv omezení. Je to možné? Mohou v tomto případě přiznat PID, když pracovnice může pracovat naplno? Má ho přiznán zpětně od poloviny ledna. Zajímalo by mě tedy:
1) vyplývá pro nás jako organizaci nějaká povinnost, když sama chce pracovat naplno?
2) dává se PID i v případech, že pracovnice pracuje sama dobrovolně bez omezení?
Mockrát děkuji za odpovědi.