Růžové prohlášení

• Pavel (neregistrovaný)

  11. 10. 2014 19:24

  Dobrý den, v únoru jsem začal pracovat ve firmě A a poté jsem v ní skončil. Růžové prohlášení jsem podepsal. V květnu jsem začal pracovat ve firmě B a prohlášení jsem opět podepsal. Jak se dozvím, že mi ve firmě A bylo ukončeno? Je ukončeno, když nedostávám žádnou výplatu? Děkuji moc, jsem brigádník.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2014 10:18

    Hana (neregistrovaný)

    Skončení práce v první firmě A musíte mít nějak papírově ukončeno - výpověď nebo dohoda.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 11:06

    Pavel (neregistrovaný)

    K ničemu takovému nedošlo

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 11:37

    Hana (neregistrovaný)

    Tak byste si to měl nějak vyřešit. A byly to jen dohody nebo hlavní pracovní poměr?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2014 11:49

    Pavel (neregistrovaný)

    Byla to jen dohoda. Děkuji moc za Vaše reakce. Mám to nějak řešit? Nechodím tam od května.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 12:22

    Hana (neregistrovaný)

    Určitě bych je kontaktovala a chtěla po nich nějakou např. dohodu o ukončení.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 12:26

    Pavel (neregistrovaný)

    Bylo mi sděleno, že jsem u nich skončil a od toho data, kdy jsem skončil u nich nevykazuji žádné příjmy. Tím pádem to růžové prohlášení dále řešit nemusím ne? Muselo tedy automaticky zaniknout a bylo uplatněno jen do května.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2014 12:38

    Hana (neregistrovaný)

    Tak to asi ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2014 8:45

    Lada (neregistrovaný)

    Neřešila bych to. Prohlášení se nesmí podepsat u více zaměstnavatelů současně kvůli tomu, aby si člověk neuplatňoval slevy na dani dvakrát. Ve starém zaměstnání si těžko můžete uplatnit nějakou slevu, když tam nepracujete. Momentálně máte jen jedno zaměstnání, slevu si uplatňujete pouze tam, čili je to OK.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 10. 2014 8:55

    Lada (neregistrovaný)

    Jinak ještě podotýkám, že v jakémkoli zaměstnání, ať už na dohodu nebo na hlavní pracovní poměr, se nemůžete jen tak sebrat, nepřijít a dál nic neřešit, pokud se nechcete dostat do problémů. Je potřeba ho řádně ukončit, např. výpovědí či dohodou o ukončení. Nebo pokud je zaměstnání už při nástupu sjednáno na dobu určitou, tak končí smluveným dnem uvedeným v dohodě či pracovní smlouvě.