Změna : hodinová mzda X měsíční
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Změna : hodinová mzda X měsíční
To se nedá tak říct. Jak měsíční tak hodinová mzda může být stanovena s přihlédnutím k dosaženým výsledkům. V obou případech jsou ty výsledky ohodnoceny prémiemi a odměnami. Rozdíl je v tom, že při odměňování v hodinovce dostanou x Kč za každou odpracovanou hodinu. A pokud připadne svátek na pracovní den, mají ho zaplacený navíc. Při odměňování v měsíční mzdě dostanou x Kč za každý odpracovaný měsíc, ať má kolik chce dnů a ať je svátek nebo není - dostanou vždy stejnou částku za celý odpracovaný měsíc. Záleží tedy na srovnání, kolik teď dostávají základ na hodinu a kolik jim chce stanovit základní měsíční mzdu. Příplatky, např. přesčasové, musí dostat tak jak tak k oběma mzdám. A prémie mohou i nemusí dostat také u obou mezd.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 3. 2006 14:06
Dobrý den, máme ve firmě skupinku zaměstnanců - dělníků odměňovaných hodinovou mzdou ( a.s.) se všemi příplatky a prémiemi. Nyní chce ředitel změnit jejich hodinovou mzdu na měsíční s odměňováním podle dosažených výsledků. Co je pro ně lepší, dá-li se to tak říci?