Dotaz pro Hanku - Šárka

• Šárka (neregistrovaný)

  27. 3. 2006 15:05

  >>>Dobrý den,
  >>>
  >>>se mzdami teprve začínám, prosím o radu, zda jsem
  >>>postupovala správně, když jsem zaměstnanci na 0,25
  >>>úvazek
  >>>(mimo tento prac. poměr pracuje na ŽL jako OSVČ) s
  >>>hr.
  >>>mzdou 2000,- Kč z této mzdy odečetla SP a ZP a zbytek
  >>>zdanila srážkovou daní.
  >>>
  >>>Mimo to prosím o potvrzení mého názoru, že tento
  >>>příjem, když je zdaněn srážkou, se již neuvádí v daň.
  >>>přiznání.
  >>>
  >>>Moc děkuji.
  >>>
  >>>
  >>>Šárka
  >>>Jestliže má u Vás uzavřenou dohodu o provedení práce,
  >>>tak z té se neodvádí SP a ZP, pouze srážková daň 15
  >>%.
  >Musí splnit podmínky - HR do 5000,- Kč a neodpracovat
  >víc jak 100 hodin za rok. Tento příjem se nemusí nikde
  >uvádět.
  >Jestliže má u Vás dohodu o pracovní činnosti - z té se
  >odvádí SP A ZP a srážková daň, ale uvádí se jako
  >příjem v DP.
  >
  Srážková daň se tedy týká pouze DPP? Náš zaměstnanec má prac. smlouvu na 1/4 úvazek. Vydedukovala jsem (zřejmě tedy mylně), že když je i v tomto případě jeho výdělek nižší, může být po odvedení pojistného zdaněn srážkou.
  
  Lze to nějak napravit, když se to týká loňského prosince a daň je tedy odvedena? Nebo to mám nechat "plavat", jestli se fú ozve?
  
  A má tento příjem do přiznání uvést?
  
  Moc Vám děkuji za Vaši laskavost.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 3. 2006 15:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dotaz pro Hanku - Šárka
    Odpovídám níže, máte to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2006 15:45

    Šárka (neregistrovaný)

    Děkuji Vám, Jiřko;o))
    Moc Vám děkuji,
    
    zápolím s mzdovou problematikou, všechno studuji 3x a stejně o svých závěrech pochybuji, Vy jste mi teď zvedla sebevědomí, že v té hlavě přece jen něco mám;o)))))))))
    
    Přeji Vám příjemný den.
    
    Š.
    
    >>>
    >>Srážková daň se tedy týká pouze DPP? Náš zaměstnanec
    >>má prac. smlouvu na 1/4 úvazek. Vydedukovala jsem
    >>(zřejmě tedy mylně), že když je i v tomto případě
    >>jeho
    >>výdělek nižší, může být po odvedení pojistného zdaněn
    >>srážkou.
    >>
    >>Lze to nějak napravit, když se to týká loňského
    >>prosince a daň je tedy odvedena? Nebo to mám nechat
    >>"plavat", jestli se fú ozve?
    >>
    >>A má tento příjem do přiznání uvést?
    >>
    >>Moc Vám děkuji za Vaši laskavost.
    >
    >Odpovídám níže, máte to správně.

    •   Zobrazit celé vlákno