Mateřská dovolená PROSÍÍÍM!!!
-
-
Ivana (neregistrovaný)
Re: mateřská dovolená PROSÍÍÍM!!!
Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely dovolené na zotavenou posuzuje jako výkon práce. Pokud zaměstnankyně požádala o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení MD, tak se z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené dovolená nekrátí.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 3. 2006 18:50
Prosím o radu. Když zaměstnankyni skončí mateřská dovolená 22. listopadu, na kolik dní dovolené má nárok (za rok 2006)? Se zaměstnancem se dohodla, že si tuto dovolenou vybere po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. Krátí se jí dovolená nebo má nárok na celých 20 dní?
Mockrát děkuji!!!