Re: Nárok na dovolenou oprava
Výpověď podle §43 je nesmysl. §43 je dohoda. Pokud jste se vzájemně dohodli na ukončení Vašeho prac. poměru k 31.3., pak pracovní poměr skončil, ale protože jste začal marodit v ochranné lhůtě, máte nárok na nemocenskou. Ovšem pokud jste se nedohodli, pak sice máte nárok na nemocenskou, ale Váš pracovní poměr neskončil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 4. 2006 1:57
Mám nárok na nemocenskou když jsem dal zaměstnavateli výpověď $ 43 k 31.03.2006 a marodím od 01.04.2006???