Re: nemoc v OL
Zaměstnání netrvalo do 19.3., protože trvalo jen do 28.2. Jeho pracovní poměr skončil 28.2. a k tomu dni jste ho měla odhlásit jak na sociálce tak na zdravotní pojišťovně. Vy si vyžádáte od něho zpět ten zápočťák a tento předložíte na OSSZ k doplnění té nemoci. Na zdravotní pojišťovnu zašlete hlášení, kde kódem N nahlásíte začátek nemoci v ochranné lhůtě (tj. 2.3.) a kódem K ukončení této nemoci (tj. 19.3.).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 4. 2006 14:40
Zaměstnanec ukončil prac. poměr dohodou ke dni 28.2. a byl mu vystaven zápočták.
od 2.3. je nemocen, což znamená v OL do 19.3..Mám mu vystavit nový zápočták, s tím, že zaměstnání trvalo do 19.3.a odhlásit ho nově na OSSZ s datem 19.3.
děkuji