Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

• Ála-začátečník (neregistrovaný)

  5. 4. 2006 9:42

  Věděl by někdo prosím... Ve firmě je pracovní doba v r. 2006 (na období 12 měsíců) rozvržena následovně : I.Q po-pá 6h/den, II.+III.Q po-pá 9h/den, IV.Q po-pá 8h/den. Při tomto rozvržení je splněn fond pracovní doby v roce 2006. Jak ale postupovat u zaměstnanců, kteří nastoupí do zaměstnání v průběhu roku, aby něměli hodin moc nebo naopak málo ???
  Poradí někdo ???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 4. 2006 12:26

    Ála-začátečník (neregistrovaný)

    Prosím poradí někdo ???
    >Věděl by někdo prosím... Ve firmě je pracovní doba v
    >r. 2006 (na období 12 měsíců) rozvržena následovně :
    >I.Q po-pá 6h/den, II.+III.Q po-pá 9h/den, IV.Q po-pá
    >8h/den. Při tomto rozvržení je splněn fond pracovní doby
    >v roce 2006. Jak ale postupovat u zaměstnanců, kteří
    >nastoupí do zaměstnání v průběhu roku, aby něměli hodin
    >moc nebo naopak málo ???
    >Poradí někdo ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 4. 2006 14:35

    Mirek (neregistrovaný)

    Re: Prosím poradí někdo ???
    To máte těžké, ale těm novým jedině udělat individuální docházku, protože jinak klasicky: když budou mít více hodin, tak je to přesčas, když méně tak překážky na straně zaměstnavatele. A jak jste to dělali, když někdo dejme tomu na konci března odešel? Tomu taky chyběly hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2006 8:08

    Ála-začátečník (neregistrovaný)

    Re: Prosím poradí někdo ???
    Zatím nám nikdo s nervnoměrně rozvrženou prac. dobou neodešel ?!

    •   Zobrazit celé vlákno