Re: zdravotní prohlídka nového zaměstnan
ze stránek BOZP info:
Z pohledu daní je nutné vzít v úvahu § 24 odst. 2 písm. j) bod 2. zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, kde jsou upraveny náklady na závodní preventivní péči a lékařské prohlídky. Pro zaměstnavatele jsou daňově uznatelnými výdaji za předpokladu, že jsou zajišťovány zařízeními závodní preventivní péče. Podle Pokynu MF č. D – 190 z r. 1999 jsou to výdaje související se zajištěním preventivních vstupních, periodických mimořádných, řadových a výstupních prohlídek zaměstnanců. Vstupními prohlídkami se rozumí jak vstupní prohlídky před uzavřením pracovního poměru, tak při změně práce, nebo-li při převedení zaměstnance na jinou práci za trvání pracovního poměru. Úhrada zaměstnavatele za takovou lékařskou prohlídku se u zaměstnance posoudí jako příjem, který není předmětem daně z příjmů. To platí i v případě, že částku za lékařskou prohlídku uhradí u smluvního lékaře sám zaměstnanec a poté zaměstnavatel proplatí.
Pokud však zaměstnanec absolvuje vstupní prohlídku u svého praktického lékaře, není úhrada za tuto prohlídku daňově uznatelným výdajem a na straně zaměstnance se pak tento příjem posoudí jako zdanitelný příjem podle ustanovení § 6 odst. 1 písm. d) a odst. 3 zákona č. 586/1992 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
6. 4. 2006 9:19
Prosím, poraďte.
Kam zaúčtovat daňově uznatelnou zdravotní prohlídku nového zaměstnance?
Děkuji