Re: MD ve výhledu - prosím paní Jiřinku
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: MD ve výhledu - prosím paní Jiřinku
>>Moc Vám děkuji za odpověď. Prosím ještě o
>>dovysvětlení
>>Vaší odpovědi:
>>">Pokud nebudete v den skončení p.p. těhotná, máte
>>>ochr. lhůtu - 42 kal. dnů. Takže
>>>pokud byste nesehnala zaměstnavatele, a onemocníte v
>>>ochr. době (42 dnů po skončení PP), budete mít
>>>nemocenskou. Ale mateřskou pak už ne."
>>
>>V případě, že skončím p.poměr a těhotná v této době
>>ještě nebudu, v ochrané 42 denní lhůtě onemocním,
>>během
>>této "dlouhé" nemoci otěhotním a neschopenka bude
>>pokračovat z důvodu rizik. těhotenství až do doby
>>nástupu
>>na MD -
>>bude se mi počítat mateřská z příjmu od posledního
>>zaměstnavatele, nebo ne? Děkuji
>Ano.Ale s tou ochrannou lhůtou pozor v příštím roce se má zkrátit na 14 dnů , ale zákon ještě není schválen. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: MD ve výhledu - prosím paní Jiřinku
Paní Jiřino, zřejmě jste špatně pochopila otázku. Pokud Simona otěhotní až po skončení pracovní doby, pak nemá ohrannou lhůtu 6 měsíců, ale jen 42 kal. dnů. Pokud v těchto dnech onemocní, pak bude mít nárok na nemocenskou. A i když pak během té nemocenské otěhotní a bude nadále nemocná, tak mateřskou stejně nedostane, protože v době skončení pracovního poměru nebyla těhotná. Bude jí hrazena jen ta nemocenská. -
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 4. 2006 8:18
Moc Vám děkuji za odpověď. Prosím ještě o dovysvětlení Vaší odpovědi:
">Pokud nebudete v den skončení p.p. těhotná, máte
>ochr. lhůtu - 42 kal. dnů. Takže
>pokud byste nesehnala zaměstnavatele, a onemocníte v
>ochr. době (42 dnů po skončení PP), budete mít
>nemocenskou. Ale mateřskou pak už ne."
V případě, že skončím p.poměr a těhotná v této době ještě nebudu, v ochrané 42 denní lhůtě onemocním, během této "dlouhé" nemoci otěhotním a neschopenka bude pokračovat z důvodu rizik. těhotenství až do doby nástupu na MD -
bude se mi počítat mateřská z příjmu od posledního zaměstnavatele, nebo ne? Děkuji