Dohoda o prov. práce versus mzdový list
-
-
J. (neregistrovaný)
Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
ještě dvě otázečky :
a/ zapíše se to jako úhrn zúčtovaných mezd a nebo se v mzdovém listu po odvodu pojistného na sociální a zdravotní pouze navýší základ pro výpočet zálohy na daň ?
b/ Jestli to dobře chápeme, tak v evidenčním listu budeme mít tu částku bez dohody a v potvrzení o příjmech, které pak budeme vystavovat to budeme mít i s tou dohodou ?
Děkuji za odpověď. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
a/Obojí je možné.Třetí možnost :já dělám na obě činnosti mzdový list zvlášť,takže má dva a a u hlavní činnosti je zvýšen daňový základ a odvede se daň.
b/ evid.listu vystavujete podle vyměřovacího základu, takže musí být dva evid.listy, pokud by se jednalo o DPČ.
c/Potvrzení pro daň je možné vystavit celkem na jednom potvrzení
nebo na dvou potvrzeních , ale musíte tam dát poznámku ,že vydaná potvrzení jsou platná jen dohromady a že musí být předloženy obě.Proto je jednodušší vystavit potvrzení od jednoho plátce v jednom . -
J. (neregistrovaný)
Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
Tady se jedná pouze o jednorázovou dohodu o provedení práce spolu se zaměstnáním,to o provedení práce jsem zapoměl dopsat, což je podstatné, ale na výsledku by se asi nic nemělo změnit, to znamená jeden základ pro odvod daně a přičtení v mzdovém listu po odvodu pojistného. Je tomu tak ? Nebo je to jinak. Děkuji. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
Ano tak. Vím, že jste napsal DPP ,na DPČ jsem odpovídala jaksi navíc ( to kvůli evid.listu). Jinak není rozhodující,jestli to je jen jednorázové nebo trvající- prostě musí mít společný daň.základ a jednu vypočtenou daň u jednoho plátce daně.Přeju hezký víkend.:) -
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: dohoda o prov. práce versus mzdový l
>>>ještě dvě otázečky :
>>>
>>> a/ zapíše se to jako úhrn zúčtovaných mezd a nebo
>>>se
>>>v mzdovém listu po odvodu pojistného na sociální a
>>>zdravotní pouze navýší základ pro výpočet zálohy na
>>>daň
>>>?
>>>
>>>b/ Jestli to dobře chápeme, tak v evidenčním listu
>>>budeme mít tu částku bez dohody a v potvrzení o
>>>příjmech,
>>>které pak budeme vystavovat to budeme mít i s tou
>>>dohodou ?
>>>
>>>Děkuji za odpověď
>>a/Obojí je možné.Třetí možnost :já dělám na obě
>>činnosti mzdový list zvlášť,takže má dva a a u hlavní
>>činnosti je zvýšen daňový základ a odvede se daň.
>>b/ evid.listu vystavujete podle vyměřovacího
>>základu,
>>takže musí být dva evid.listy, pokud by se jednalo o
>>DPČ.
>>c/Potvrzení pro daň je možné vystavit celkem na
>>jednom
>>potvrzení
>>nebo na dvou potvrzeních , ale musíte tam dát
>>poznámku
>>,že vydaná potvrzení jsou platná jen dohromady a že
>>musí být předloženy obě.Proto je jednodušší vystavit
>>potvrzení od jednoho plátce v jednom .
>
>
>Tady se jedná pouze o jednorázovou dohodu o provedení
>práce spolu se zaměstnáním,to o provedení práce jsem
>zapoměl dopsat, což je podstatné, ale na výsledku by se
>asi nic nemělo změnit, to znamená jeden základ pro
>odvod daně a přičtení v mzdovém listu po odvodu
>pojistného. Je tomu tak ? Nebo je to jinak. Děkuji.
Ano. Já to také dávám na 1 mzdový list. Pak se tam objeví např.:
Základní mzda 20000
Prémie: 5000
Dohoda o provedení práce: 2000
Hrubá mzda celkem: 27000
Základ daně celkem: 27000
Základ daně po odečtejí pojistného: 23875
Daň: x Kč
(dále různé slevy)
Daň po slevách: x Kč
Základ na soc. poj.: 25000
Soc poj.: 2000
Základ na zdr. poj.: 25000
Zdr. poj.: 1125
>
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 4. 2006 16:00
Zaměstnanec uzavře dohodu u podniku u kterého pracuje. Jelikož se u něj odvádí daň zálohová, příjem z dodhody se daňově přičte k příjmu pravidelnému. Objeví se toto nějak v mzdovém listu ? A pokud ano, tak jakým způsobem...? Děkuji.