Domnívám se, že ano. Odměna z obou dohod ale nesmí překročit polovinu minimální mzdy (tzn. 4.600 Kč měsíčně).
Práce Vám nesmí bránit v hledání zaměstnání a v poskytování součinnosti ÚP (nemůžete se např. kvůli nekolidujícímu zaměstnání omluvit ze schůzky).
Přesně by Vám měla odpovědět Vaše zprostředkovatelka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 1. 2015 7:16
Dobrý den, jde pracovat na dvě dohody o pracovní činnosti ?? Každá u jiného podnikatele?? Jsem na ÚP. Děkuji