Domnívám se, že ano. Odměna z obou dohod ale nesmí překročit polovinu minimální mzdy (tzn. 4.600 Kč měsíčně).
Práce Vám nesmí bránit v hledání zaměstnání a v poskytování součinnosti ÚP (nemůžete se např. kvůli nekolidujícímu zaměstnání omluvit ze schůzky).
Přesně by Vám měla odpovědět Vaše zprostředkovatelka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
20. 1. 2015 7:16
Dobrý den, jde pracovat na dvě dohody o pracovní činnosti ?? Každá u jiného podnikatele?? Jsem na ÚP. Děkuji