Re: zkušební doba a dovolená
Jen upřesním, že každý rok se počítá zvlášť. Takže v roce 2005 Vám nárok na dovolenou nevznikl. Pokud jste v roce 2006 nebyla nemocná, pak zřejmě máte od 1.1. do 17.3. odpracovaných 55 dní, takže Vám vznikl nárok na 2/12 z celoroční výměry. Pokud máte ve firmě 4 týdny, pak to budou 3 dny nebo 3,5 dne (toto zaokrouhlování je obvyklejší), pokud máte 5 týdnů, pak 4 dny. Nevybraná dovolená se proplácí.
Re: zkušební doba a dovolená
Děkuji za rady, ale bývalý zaměstnavatel mi řekl, že pokud neodpracuji 60 dnů nemám na dovolenou nárok, tudíž mi žádnou neproplatil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 4. 2006 14:31
Prosím o radu. Dostala jsem výpověď ve zkušební době, pracovala jsem od 27.12.2005 do 17.3.2006. Jak je to s dovolenou? Mám na nějakou nárok? Pokud ano a nevyberu si ji, musím ji dostat proplacenou?
Díky