Re: RD,následně MD a čerpání dovolené
Za rok 2005 se jí bude nárok krátit za neopracovanou dobu, kdy byla na rodičovské, tj. o 2/12 (135 neodpracovaných směn). Tím, že tuto dovolenou bude čerpat po mateřské, která se považuje pro tyto účely jako doba odpracovaná, "odpracuje" v roce 2006 nejméně 60 směn, a tím tím vznikne pro rok 2006 nárok na celoroční výměru, kterou může čerpat ihned po vyčerpání dovolené z roku 2005. A pak teprve požádá o rodičovskou dovolenou.
Re: RD,následně MD a čerpání dovolené
Zákoník práce §100 - §110 a Nařízení vlády 108/1994 §10 - § 11.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 4. 2006 15:05
Dobrý den. Prosím o odpověď na dotaz: zaměstnanyně byla na rodičovské dovolené s prvním dítětem do 8.7.2005. Od 9.7. 2005 do 25.3.2006 čerpala placenou MD na druhé dítě. Od 26.3.2006 si požádala o čerpání dovolené. otázka: jaký nárok dovolené jí vznikne v roce 2005 a jaký nárok dovolené jí vznikne v roce 2006 ?
Prosím o urgentní odpověď. Děkuji