Re: § 176
Myslím, že nikde není stanoveno, že by mohla být hmotná odpovědnost smluvena až po uplynutí zkušební doby. Bylo by to dost nelogické, kdyby tomu tak bylo. A jak to myslíte, jestli musí? Jestliže přebírá odpovědnost např. nad pokladnou a nechce přistoupit na hmotnou odpovědnost, pak by zase bylo nelogické, aby mu zaměstnavatel něco takového svěřoval. A jestliže by např. pokladní nemohl svěřit pokladnu, pak ji jistě jako pokladní nepřijme.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
14. 4. 2006 13:33
Prosím o odpověď: může ( a musí) zaměstnanec ,který je teď ve zkušební době podepsat hmotnou zodpovědnost podle § 176.
Děkuji Dáša