Hlavní navigace

ošetřování více jak 9 dní

  • (neregistrovaný) 213.29.62.---

    18. 4. 2006 10:33

    Dobrý den, prosím vás o radu. Zaměstnanec měl ošetřování na manželku - manželka je na rodičovské dovolené a byla na operaci, takže se nemůže o dítě postarat. Měl ošetřování na manželku od obvodního lékaře na dobu 9 dnů, ještě bude ale delší dobu doma. Dětská lékařka mu nechce napsat ošetřování na dítě s tím, že manželka je na rodičovské dovolené, že nemá nárok. Řekla jsem mu, aby si tedy vzal mezi tím den dovolené a nechal si napsat znovu ošetřování na manželku, aby to měl placené. Může to tak být a opravdu mu dětská nemůže napsat ošetřování na dítě?
    Díky Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 4. 2006 11:15

      Petra (neregistrovaný) 80.251.248.---

      Re: ošetřování více jak 9 dní
      >Myslím, že paní doktorka může vystavit ošetřování i na 20 dnů, ale zaměstnanec má nárok na placených jen 9 dnů. Zbytek bude mít neplacené, a doklad slouží jen jako omluvenka pro zaměstnavatele


      Dobrý den, prosím vás o radu. Zaměstnanec měl
      >ošetřování na manželku - manželka je na rodičovské dovolené a
      >byla na operaci, takže se nemůže o dítě postarat. Měl
      >ošetřování na manželku od obvodního lékaře na dobu 9
      >dnů, ještě bude ale delší dobu doma. Dětská lékařka mu
      >nechce napsat ošetřování na dítě s tím, že manželka je
      >na rodičovské dovolené, že nemá nárok. Řekla jsem mu,
      >aby si tedy vzal mezi tím den dovolené a nechal si
      >napsat znovu ošetřování na manželku, aby to měl placené.
      >Může to tak být a opravdu mu dětská nemůže napsat
      >ošetřování na dítě?
      >Díky Hanka

    • 18. 4. 2006 11:33

      Hanka (neregistrovaný) 213.29.62.---

      Re: ošetřování více jak 9 dní
      Ano to může vystavit na x dnů, ale jedná se mi o to, že zaměstnanec to chce mít placené, tak jestli to takto lze, aby se mu zaplatilo dvakrát devět dní ošetřování.
      Hanka


      >>Myslím, že paní doktorka může vystavit ošetřování i na
      >>20 dnů, ale zaměstnanec má nárok na placených jen 9
      >>dnů. Zbytek bude mít neplacené, a doklad slouží jen
      >jako omluvenka pro zaměstnavatele
      >
      >
      >Dobrý den, prosím vás o radu. Zaměstnanec měl
      >>ošetřování na manželku - manželka je na rodičovské
      >>dovolené a
      >>byla na operaci, takže se nemůže o dítě postarat. Měl
      >>ošetřování na manželku od obvodního lékaře na dobu 9
      >>dnů, ještě bude ale delší dobu doma. Dětská lékařka
      >>mu
      >>nechce napsat ošetřování na dítě s tím, že manželka
      >>je
      >>na rodičovské dovolené, že nemá nárok. Řekla jsem mu,
      >>aby si tedy vzal mezi tím den dovolené a nechal si
      >>napsat znovu ošetřování na manželku, aby to měl
      >>placené.
      >>Může to tak být a opravdu mu dětská nemůže napsat
      >>ošetřování na dítě?
      >>Díky Hanka

    • 18. 4. 2006 17:34

      JG (neregistrovaný) 62.177.108.---

      Re: ošetřování více jak 9 dní
      Dětská asi nechce napsat ošetřování na dítě, pokud dítě není nemocné. Jde o nemoc matky, která jinak o dítě pečuje. Jediná možnost je v tomto případě opravdu pokud možno odpracovat jeden den, nebo dovolenou. Pokud by napsala OČR na dítě, není vůbec podstatné, že matka je na mateřské, mzdová to ani nesmí zkoumat.

    • 18. 4. 2006 20:07

      Anonymní (neregistrovaný) 83.240.10.---

      Re: ošetřování více jak 9 dní
      >Ano to může vystavit na x dnů, ale jedná se mi o to,
      >že zaměstnanec to chce mít placené, tak jestli to takto
      >lze, aby se mu zaplatilo dvakrát devět dní
      >ošetřování.
      >Hanka
      A není tak trochu vyčuraný? Co matky samoživitelky, které sice mají nárok na více dní, ale co pak?
      >
      >>>Myslím, že paní doktorka může vystavit ošetřování i
      >>>na
      >>>20 dnů, ale zaměstnanec má nárok na placených jen 9
      >>>dnů. Zbytek bude mít neplacené, a doklad slouží jen
      >>jako omluvenka pro zaměstnavatele
      >>
      >>
      >>Dobrý den, prosím vás o radu. Zaměstnanec měl
      >>>ošetřování na manželku - manželka je na rodičovské
      >>>dovolené a
      >>>byla na operaci, takže se nemůže o dítě postarat. Měl
      >>>ošetřování na manželku od obvodního lékaře na dobu 9
      >>>dnů, ještě bude ale delší dobu doma. Dětská lékařka
      >>>mu
      >>>nechce napsat ošetřování na dítě s tím, že manželka
      >>>je
      >>>na rodičovské dovolené, že nemá nárok. Řekla jsem mu,
      >>>aby si tedy vzal mezi tím den dovolené a nechal si
      >>>napsat znovu ošetřování na manželku, aby to měl
      >>>placené.
      >>>Může to tak být a opravdu mu dětská nemůže napsat
      >>>ošetřování na dítě?
      >>>Díky Hanka

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).