Výpověď ve zkušební době

• Vodičková (neregistrovaný)

  18. 4. 2006 11:09

  Prosím o radu mám zaměstnance se kterým musíme ve zkušební době ukončit pracovní poměr, ale ode dneška je nemocný. Kdy mu končí zkušební doba? Po třech měsících, nebo se to prodlužuje o nemoc?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 4. 2006 11:14

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    ****
    ve zkusebni dobe muzete se zamestnancem rozvazat PP i kdyz je nemocny - jen mu to musite prokazatelne sdelit - napr. poslat dopis do vlastnich rukou....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2006 11:23

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Zkušební doba se prodlužuje o dobu nemoci nad 10 prac.dnů. Nejedná se o rozvázání prac.poměru, ale zrušení ve zkuš.době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2006 13:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době
    Přesně tak. Na to pozor, protože těch 10 pracovních dní nemoci se do zkušební doby započítává, takže jestliže mu např. zkušební doba má končit 30.4. a on je ode dneška nemocný, je to úplně těsně, protože všechny dny této nemoci se do zkušební doby započtou a ta se nebude prodlužovat. V květnu už byste mu nemohli dát ukončení ve zkušební době, protože už bude po ní. Doporučuji neváhat a ihned mu zrušení poměru doručit.

    •   Zobrazit celé vlákno