Zvýšení mzdy - nová smlouva?

• Martina (neregistrovaný)

  20. 4. 2006 21:31

  Budeme vsem zamestnancům zvyšovat základ měsíční mzdy. Musejí se udělat nové pracovní smlouvy nebo dodatky nebo to není povinnost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 4. 2006 21:47

    Luděk (neregistrovaný)

    Re: Zvýšení mzdy - nová smlouva?
    Pokuď máte mzdu napsanou jako součást v pracovní smlouvě tak musíte udělat novou smlouvu nebo dodatek. Obvykle se to řeší tak, že k pracovní smlouvě se vystavuje platový výměr a pak můžete třeba třikrát do roka měnit mzdu aniž by jste měnily pracovní smlouvu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2006 21:49

    Emil (neregistrovaný)

    Re: Zvýšení mzdy - nová smlouva?
    Povinné údaje v pracovní smlouvě dle § 29 zák.práce: druh práce, místo výkonu práce, den nástupu.
    Mimo to je možno dát do smlouvy i další podmínky, pokud o ně smluvní strany mají zájem.
    Takže pokud nemáme v pracovních smlouvách uvedenu mzdu, mělo by stačit pouze seznámení zaměstnanců (zpravidla se dává platový výměr). Pokud je mzda uvedena, je potřeba dodatek.