Prosím mzdové účetní
-
-
Ilona (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové účetní
>Dobrý den,
>
>prosím o kontrolu, zda mám správně spočítané 2
>výplaty, jsou to moje první.
>
>1. zaměstnanec na 1/4 úvazek, podepsané prohlášení,
>jiný prac. poměr nemá, sám pracuje na ŽL.
>
>hrubá mzda: 2.000,- Kč
>sociální: -160,-
>zdravotní: -90,-
>základ daně: 1.750,-
>
>záloha na daň: 210,- Kč
>sleva na dani: -600,- Kč
>
>Záloha na daň se tedy nestrhává, rozdíl 390,- Kč má
>zaměstnavatel doplatit, nebo se vyplácí pouze daň. bonus
>na děti?
>
Pokud nema jiny PP, tak by mel platit minimalni ZP (pokud za nej neplati stat), jinak se vyplaci pouze bonus na deti, sleva na poplatnika pouze do 0.
>2. zaměstnanec má HPP, jiný prac. poměr nemá,
>podepsané prohlášení, 2 děti.
>
>hr. mzda: 12.000,-
>soc. p. -960,-
>zdr. p. -540,-
>základ daně 10.500,-
>záloha na daň: 1.260,-
>sleva na dani -600,-
>sleva na děti -1.000,-
>
>rozdílem je daň. bonus 340,- Kč, které zaměstnavatel
>vyplatí ze svého?
>
Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>Moc moc děkuji.
>
>
>Lada
> -
Lada (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové účetní
Děkuji Vám za odpověď, paní Ilono, ráda bych si ještě dopřesnila, zda má zaměstanec s HM 2000-, platit min. zálohu na ZP, když tuto zálohu platí jako OSVČ? Z tohoto důvodu se domnívám, že odvede pouze 4,5% z HM, i když tato částka bude nižší než min. pojistné.
>Pokud nema jiny PP, tak by mel platit minimalni ZP
>(pokud za nej neplati stat), jinak se vyplaci pouze bonus
>na deti, sleva na poplatnika pouze do 0.
Co se týká daň. bonusu na děti, když v daném měsíci nemá zaměstnavatel žádný odvod záloh na daň ze závislé činnosti, tak by měl bonus vyplatit ze svého a o příslušnou částku snížit odvod příští měsíc, nebo požádat FÚ o vyplacení? Fakt netuším, jak to řešit.
>>
>Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>
Ještě jednou Vám děkuji za čas, který mi zde věnujete a přeji Vám příjemný zbytek dne;o))
>>
>>
>>Lada
>> -
Ilona (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové účetní
>Děkuji Vám za odpověď, paní Ilono, ráda bych si ještě
>dopřesnila, zda má zaměstanec s HM 2000-, platit min.
>zálohu na ZP, když tuto zálohu platí jako OSVČ? Z
>tohoto důvodu se domnívám, že odvede pouze 4,5% z HM, i
>když tato částka bude nižší než min. pojistné.
>
ano, v tom pripade ano - pokud je OSVC hlavni a plati zalohy na ZP, tak nedoplaci do minima....
>
>
>
>Co se týká daň. bonusu na děti, když v daném měsíci
>nemá zaměstnavatel žádný odvod záloh na daň ze závislé
>činnosti, tak by měl bonus vyplatit ze svého a o
>příslušnou částku snížit odvod příští měsíc, nebo požádat FÚ
>o vyplacení? Fakt netuším, jak to řešit.
>
jo, tak to taky nevim - jak se to prakticky resi (ja bych asi vyplatila ze sveho a pristi mesic - pokud se da predpoklada, ze budete mit co odvadet - snizila odvody (nez vam to FU vyplati, to by stejne trvalo....)
>>>
>>Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>>
>Ještě jednou Vám děkuji za čas, který mi zde věnujete
>a přeji Vám příjemný zbytek dne;o))
>>>
>>>
>>>Lada
>>> -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové účetní
>>Dobrý den,
>>
>>prosím o kontrolu, zda mám správně spočítané 2
>>výplaty, jsou to moje první.
>>
>>1. zaměstnanec na 1/4 úvazek, podepsané prohlášení,
>>jiný prac. poměr nemá, sám pracuje na ŽL.
>>
>>hrubá mzda: 2.000,- Kč
>>sociální: -160,-
>>zdravotní: -90,-
>>základ daně: 1.750,-
>>
>>záloha na daň: 210,- Kč
>>sleva na dani: -600,- Kč
>>
>>Záloha na daň se tedy nestrhává, rozdíl 390,- Kč má
>>zaměstnavatel doplatit, nebo se vyplácí pouze daň.
>>bonus
>>na děti?
>>
>Pokud nema jiny PP, tak by mel platit minimalni ZP
>(pokud za nej neplati stat), jinak se vyplaci pouze bonus
>na deti, sleva na poplatnika pouze do 0.
>
Tento zaměstnanec nemůže mít žádný bonus, protože nesplňuje podmínku pro jeho přiznání ! Nedosahuje poloviny min.měsíč.mzdy!
>>2. zaměstnanec má HPP, jiný prac. poměr nemá,
>>podepsané prohlášení, 2 děti.
>>
>>hr. mzda: 12.000,-
>>soc. p. -960,-
>>zdr. p. -540,-
>>základ daně 10.500,-
>>záloha na daň: 1.260,-
>>sleva na dani -600,-
>>sleva na děti -1.000,-
>>
>>rozdílem je daň. bonus 340,- Kč, které zaměstnavatel
>>vyplatí ze svého?
>>
>Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>
>>Moc moc děkuji.
>>
>>
>>Lada
>> -
Ilona (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové účetní
>>>Dobrý den,
>>>
>>>prosím o kontrolu, zda mám správně spočítané 2
>>>výplaty, jsou to moje první.
>>>
>>>1. zaměstnanec na 1/4 úvazek, podepsané prohlášení,
>>>jiný prac. poměr nemá, sám pracuje na ŽL.
>>>
>>>hrubá mzda: 2.000,- Kč
>>>sociální: -160,-
>>>zdravotní: -90,-
>>>základ daně: 1.750,-
>>>
>>>záloha na daň: 210,- Kč
>>>sleva na dani: -600,- Kč
>>>
>>>Záloha na daň se tedy nestrhává, rozdíl 390,- Kč má
>>>zaměstnavatel doplatit, nebo se vyplácí pouze daň.
>>>bonus
>>>na děti?
>>>
>>Pokud nema jiny PP, tak by mel platit minimalni ZP
>>(pokud za nej neplati stat), jinak se vyplaci pouze
>>bonus
>>na deti, sleva na poplatnika pouze do 0.
>>
>Tento zaměstnanec nemůže mít žádný bonus, protože
>nesplňuje podmínku pro jeho přiznání ! Nedosahuje
>poloviny min.měsíč.mzdy!
Lada se ptala jestli se da vyplacet i sleva na dani na poplatnika (podobne jako bonus)- o detech se v tomto pripade nehovorilo...
>
>>>2. zaměstnanec má HPP, jiný prac. poměr nemá,
>>>podepsané prohlášení, 2 děti.
>>>
>>>hr. mzda: 12.000,-
>>>soc. p. -960,-
>>>zdr. p. -540,-
>>>základ daně 10.500,-
>>>záloha na daň: 1.260,-
>>>sleva na dani -600,-
>>>sleva na děti -1.000,-
>>>
>>>rozdílem je daň. bonus 340,- Kč, které zaměstnavatel
>>>vyplatí ze svého?
>>>
>>Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>>
>>>Moc moc děkuji.
>>>
>>>
>>>Lada
>>> -
-
NSK (neregistrovaný)
Re: Daně nejsou přesné
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>prosím o kontrolu, zda mám správně spočítané 2
>>>>výplaty, jsou to moje první.
>>>>
>>>>1. zaměstnanec na 1/4 úvazek, podepsané prohlášení,
>>>>jiný prac. poměr nemá, sám pracuje na ŽL.
>>>>
>>>>hrubá mzda: 2.000,- Kč
>>>>sociální: -160,-
>>>>zdravotní: -90,-
>>>>základ daně: 1.750,-
>>>>
>>>>záloha na daň: 210,- Kč
>>>>sleva na dani: -600,- Kč
>>>>
>>>>Záloha na daň se tedy nestrhává, rozdíl 390,- Kč má
>>>>zaměstnavatel doplatit, nebo se vyplácí pouze daň.
>>>>bonus
>>>>na děti?
:Teda nejsem účetní, ale daně nejsou vypočteny správně. V prvem případě nedošlo u základu k zaokrouhlení nahoru a mělo vyjít 444. Ve druhem nad 10 100 je již 19% a daň měla být 1288 a bonus 312.t
>>>>
>>>Pokud nema jiny PP, tak by mel platit minimalni ZP
>>>(pokud za nej neplati stat), jinak se vyplaci pouze
>>>bonus
>>>na deti, sleva na poplatnika pouze do 0.
>>>
>>Tento zaměstnanec nemůže mít žádný bonus, protože
>>nesplňuje podmínku pro jeho přiznání ! Nedosahuje
>>poloviny min.měsíč.mzdy!
>
>Lada se ptala jestli se da vyplacet i sleva na dani na
>poplatnika (podobne jako bonus)- o detech se v tomto
>pripade nehovorilo...
>>
>>>>2. zaměstnanec má HPP, jiný prac. poměr nemá,
>>>>podepsané prohlášení, 2 děti.
>>>>
>>>>hr. mzda: 12.000,-
>>>>soc. p. -960,-
>>>>zdr. p. -540,-
>>>>základ daně 10.500,-
>>>>záloha na daň: 1.260,-
>>>>sleva na dani -600,-
>>>>sleva na děti -1.000,-
>>>>
>>>>rozdílem je daň. bonus 340,- Kč, které zaměstnavatel
>>>>vyplatí ze svého?
>>>>
>>>Neplati ze sveho, ale ponizuje odvod na FU.
>>>
>>>>Moc moc děkuji.
>>>>
>>>>
>>>>Lada
>>>>
: Teda nejsem účetní, ale vypočtené daně se mi nezdají. V 1. případě se daň. základ nezaokrouhlil nahoru na 100, mělo vyjít 216,-. Ve druhém případě se zapomělo, že nad 10100,- je již 19% a mělo vyjít 1288 a bomus 312.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
21. 4. 2006 14:45
Dobrý den,
prosím o kontrolu, zda mám správně spočítané 2 výplaty, jsou to moje první.
1. zaměstnanec na 1/4 úvazek, podepsané prohlášení, jiný prac. poměr nemá, sám pracuje na ŽL.
hrubá mzda: 2.000,- Kč
sociální: -160,-
zdravotní: -90,-
základ daně: 1.750,-
záloha na daň: 210,- Kč
sleva na dani: -600,- Kč
Záloha na daň se tedy nestrhává, rozdíl 390,- Kč má zaměstnavatel doplatit, nebo se vyplácí pouze daň. bonus na děti?
2. zaměstnanec má HPP, jiný prac. poměr nemá, podepsané prohlášení, 2 děti.
hr. mzda: 12.000,-
soc. p. -960,-
zdr. p. -540,-
základ daně 10.500,-
záloha na daň: 1.260,-
sleva na dani -600,-
sleva na děti -1.000,-
rozdílem je daň. bonus 340,- Kč, které zaměstnavatel vyplatí ze svého?
Moc moc děkuji.
Lada