Re: Mzdovky - poraďte, prosím, spěchá
Určitě nepůjde o přesčas, aspoň ne všechny hodiny. Nařízené a povinné, pro výkon práce nezbytné, školení je jako výkon práce - vykazují se hodiny skutečně "odškolené" + hodiny spadající do jeho obvyklé pracovní doby. Obdobně jako při pracovní cestě. Mzda za tyto hodiny náleží, ale přesčasem mohou být hodiny až nad 40 resp. 37,5 hodin týdně.
Jde-li o jiné školení, pak náleží průměr za odpadlou dobu, tj. pouze za ty dva dny, jinak nic. Protože nešlo o překážku, když pracovat stejně neměl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
24. 4. 2006 12:13
Jsem začátečník, jak prosím, zaplatit a vykázat hodiny na docházce .
Zaměstnavatel vyslal zaměstnance na školení od po do pá, jeho prac. doba v tomto týdnu je út 11 hod a čtv 11 hod, ostatní dny má volno. Myslím, lae nevím, jestli dobře, že út a čt bude placeno průměrem a ostatní dny školení budou jako přesčas?Každá rada drahá. Díky.