Přesčasy a průměr

• Květa (neregistrovaný)

  24. 4. 2006 15:08

  Dobrý den,
  z důvodu nemoci z povolání jsem byla převedena na jinou práci,
  (dříve 90Kč/hod. nyní 50Kč/hod.)méně placenou, ale rozdíl je mi vždy ke mzdě přičten. Minulý měsíc mě byly nařízeny přesčasy a ty mě byly uhrazeny pouze tím nízkýmprůměrem (50Kč/hod)
  Chci se zeptat je to správný postup? U přesčasu mi nemusí zaměstnavatel douhradit těch 40Kč/hod.?
  Děkuji
  Květa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 4. 2006 7:33

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: přesčasy a průměr
    Vyrovnává se rozdíl mezi průměrným příjmem před převedením (postupně je valorizován) a aktuálně dosaženým příjmem. Teoreticky se může stát, že přesčasy a jiné peněžní požitky, např. odměny, dosáhnou takové výše, že Vám nebude nutno nic doplácet, protože rozdíl nevznikne.