Prosím mzdovou-dovolená

• anonymní (neregistrovaný)

  24. 4. 2006 19:50

  Mám pracovní smlouvu na týdenní úvazek 35 hodin a úvazek v % 87,50 jako uklízečka v učň.středisku
  U této firmy pracuji už přes rok a měla jsem
  1.smlouvu od 18.4.2005 do 31.12.2005 jako VPP /k tomu jsem
  podnikala a podnikám dosud/
  2. smlouvu od 1.6.2005 do 31.12.2005 jako HPP
  3.smlouvu od 1.1.2006 do 30.6.2006 jako HPP
  
  Ve všech těchto smlouvách je uvedena dovolená 5 týdnů a na pásce mám 12,5 dne dovolené a letos jsem žádnou nečerpala.
  
  Jak to mám tedy s dovolenou a je všechno v pořádku? Jsem laik, ale nezdá se mi to.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 4. 2006 7:27

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: prosím mzdovou-dovolená
    Z každého PP se počítá nárok odděleně. Z dotazu není zcela zřejmé, zda týdenní úvazek 35 hodin je 7 hodin denně, ale lze to předpokládat.
    VPP - splněno 60 odpracovaných směn v roce 2005? Asi ano. Pracovní doba na 5 dnů v týdnu? Asi ano. Pak byl k 31.12. nárok na 8/12 z 25, tj. 16,5 dne. Pokud jste je nevyčerpala, v prosinci měla být při ukončení VPP proplacena náhrada za nevybranou dovolenou.
    HPP - splněno 60 odpracovaných směn v roce 2005? Asi ano. Pracovní doba na 5 dnů v týdnu? Asi ano. Pak byl k 31.12. nárok na 7/12 z 25, tj. 14,5 dne. Pokud jste je nevyčerpala, tyto dny měly být převedeny do roku 2006.