Re: Neplacené volno - kolik sociální a z
Pokud nejste osoba, za kterou platí "zp" stát, srazí Vám zaměstnavatel za každý den neplaceného volna buď
4,5% nebo 13,5%, pokud jste písemně souhlasila, že Vám může srazit i částku, kterou jinak platí zaměstnavatel, z poměrné části minimální mzdy, tj. 11,- až 35,-č podle délky měsíce a podle aktuální výše minimální mzdy. Dosaďte si správná čísla do vzorce
MM : KD x %.
MM = minimální mzda, KD = počet kalendářních dnů v měsíci, % = 4,5 nebo 13,5.
Například v květnu je to 7570:31x0,045 (nebo x 0,135),
v červenci to bude 7955:31x0,045 (nebo x 0,135).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
24. 4. 2006 21:15
Protože jsem změnila zaměstnání a mám už naplánovanou dovolenou (samozdřejmě delší než mi teď náleží), chtěla bych to vyřešit neplaceným volnem. Kolik zaplatím na sociálním a zdravotním pojištění? A kde se to vyrovnává?
Myslím si, že mi ho strhne zaměstnavatel. Ale kolik to asi bude, jestli se mi to vůbec vyplatí. Nebo jesli si mám nějaký ten den po dohodě se zaměstnavatelem nadpracovat?
Díky