Návrat do zaměstnání po rodič. dovolené
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: návrat do zaměstnání po rodič. dovol
Zaměstnavatel Vám musí nabídnout pracovní místo odpovídající Vaší pracovní smlouvě. Pokud tam máte "účetní střediska X na ulici .......", pak byste měla být účetní střediska X na uvedené ulici. Máte-li tam napsáno jen "účetní", pak Vás může zařadit na jakékoliv pracovní místo účetní kdekoliv v rámci podniku.
Vaše pracovní ohodnocení by mělo odpovídat stanoveným mzdovým tarifům. Buď zákonným nebo viz kolektivní smlouva nebo vnitřní mzdový předpis.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
-
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
25. 4. 2006 8:22
V lednu 2007 budou dceři 3 roky a já bych se chtěla vrátit do zaměstnání, jenže během mé rodičovské dovolené bylo moje místo z důvodu reorganizace zrušeno, tak jsem se chtěla informovat, jestli mi zaměstnavatel musí nabídnout podobné místo ( jednosměnný provoz ) nebo jakékoliv ( dvousměnný provoz ) s nižší mzdou, než kterou jsem pobírala před nástupem na MD.