Dovolená, neproplacená

• Anonymní (neregistrovaný)

  26. 4. 2006 7:34

  dobrý den, zaměstnanec byl u nás zaměstnán od 1. 12. 2005 do 17. 3. 2006. na kolïk dnů dovolené mu vznikl nárok? na 1,5 + 3,5?
  A poraďte, při ukončení pracovního poměru jsem mu tuto dovolenou neproplatila, jak to mám teď co nejméně bolestně napravit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 26. 4. 2006 8:11

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: dovolená, neproplacená
    Za rok 2005 nic. Neodpracoval nani 22 dnů aby mu vznikl nárok na dov. za odpracované dny.
    Za rok 2006 mu vznikl nárok na 2/12 za odpracovaných 44 dnů (ještě to není 60 dnů), takže 3,5 dne.
    Proplaťte v nejbližší výplatě. Asi to budete spravovat v květnu (v dubnové výplatě), tak nezapomeňte na to, že už nemá podepsané Prohlášení a neplatí pro něj slevy a zvýhodnění. Zdanit do 5.000,- srážkovou daní 15%, nad 5.000,- zálohově nejméně ve výši 20%.
    Rozhodně doplatit, jinak pokud to zjistí při kontrole státní inspekce práce, nejenže Vám to nařídí doplatit, ale ještě Vám může dát flastr až 2 miliony (podle zákona o zaměstnanosti).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2006 16:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená, neproplacená
    jednu dvanáctinu neboli 2 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno