Krácení dovolené
-
-
Ilona (neregistrovaný)
Re: Krácení dovolené
****
zkuste se s nim domluvit, sezente si cloveka, kteremu jste tu dovolenou volala a domluvte se s nim, jestli vam to potvrdi.... predpokladam, ze to neni jedna a tataz osoba, ktera vam napsala poruseni pracovni kazne....
Nekde asi doslo k chybe a informace, ze si berete dovolenou asi nebyla predana dal....
jestli budete mit uspech, neni ale zarucene, protoze podle Zakoniku prace povoluje dovolenou zam-tel a jestlize nemate pisemny souhlas s dovolenou, tak nezmuzete nic (kdyz zam-tel nebude chtit) nehlede na to, co je nebo neni u vas zvykem....
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 4. 2006 10:12
V podniku není zvykem vypisovat dovolenky, stačí nahlásit, dovolenky vypisují jen ti co mají noční směny.
Nahlásilla jsem si 3 dny dovolené telefonicky a zaměstnavatel mi teď po 3 týdnech poslal porušení pracovní kázně - absence a krácení dovolené o 6 dní. Dá se s tím ještě něco dělat?