Re: Zahraniční pracovní cesta - souběh
****
tezko rict - v zakone je to formulovane dost nepresne ("Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné, které činí....."
, ale kazdopadne je tam ustanoveni § 5 "(3) Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 53 Kč. "
Tak o to bych se oprela a vyplatila...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 4. 2006 12:11
Zaměstnanec jel na jednodenní pracovní cestu na Slovensko.
Vyrazil ráno - na cestě v ČR byl cestou tam 3 hodiny, pak byl 3 hodiny na Slovensku a 3 hodiny jel cestu zpět v ČR.
Vyplatíme mu stravné za 3 hodiny na Slovensku.
Máme mu vyplatit i tuzemské stravné, protože byl na cestě 6 hodin (3 + 3), nebo mu stravné nenáleží, protože se to posuzuje zvláť?
Děkuji