Výplata platu - formou složenky

• Šárka (neregistrovaný)

  2. 5. 2006 10:36

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat, zaměstnavatel oznámil, že si zaměstnanci musí zřídit bankovní účet, a že od 1.5.2006 bude vyplácet peníze na účet.
  Ze zákona, na to právo nemá, proto se polovina zaměstnanců rozhodla, že si bude nechávat plat zasílat na složenku (nebude si zavádět bankovní účet, z důvodu vysokých poplatků za vedení účtu atd.)
  Termín výplat je 10 tého, kdy se tedy mají tyto peníze odevzdat se složenkami na poště?
  Zazněl i názor zaměstnavatele, že by poplatek, za složenku, mohl být odečten ze mzdy zaměstnanců. Podle mě na to právo nemá.
  Existuje na to nějaký zákon, který toto ošetřuje.
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 5. 2006 10:53

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Výplata platu - formou složenky
    Zákonník práce říká, že výplata se vyplácí na pracovišti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2006 11:01

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výplata platu - formou složenky
    Trvejte na ust. ZP § 120 - výplata mzdy... Mzda se vyplácí v pracovní době a na praqcovišti, nebylo-li v kolektivní nebo pracovní smlouvě dohodnuto jinak.
    Nemůže Vás donutit k založení účtu, dále pokud se nedohodnete, tak Vám musí zaslat mzdu na své náklady a svůj účet, ale pouze v případě, že se zaměstnanec nemůže dostavit k výplatě ze závažných důvodů, odeslat musí v den výplaty nebo nejpozději v následující den.

    •   Zobrazit celé vlákno