Stravné v zahraničí
-
-
Dáša (neregistrovaný)
Re: Stravné v zahraničí
Není, náleží vám stravné za každý den zvlášť a to v měně příslušné státu ve kterém jste strávil v daném dni největší počet hodin. Musíte to v cesťáku pořádně rozepsat, jsou důležité přechody hranic mezi státy. Pokud Vás před cestou nevybavil cizími měnami zaplatí Vám náhrady v CZk přepočtené kurzem před nástupem SC. Nedejte, slušně trvejte na svém.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
2. 5. 2006 14:50
Zdravím všechny přítomné, měl bych dotaz? Zaměstnavatel mi při zahraniční pracovní cestě poskytuje stravné ve výši platném pro cílovou zemi. (např. jsem 10 dní na cestách po celé Evropě, cílová země je např. Rumunsko, dostanu 10xdietu pro Rumunsko, přestože se 8 dní z deseti pohybuji v jiných státech, kde je stravné podstatně vyšší). Je tento postup zaměstnavatele správný? Děkuji Jirka