Re: Prosím p. Jiřinu
Pokud by něco takového legálně sjednal a zasílal přímo na jejich
(soukromé) pojištění zodpovědnosti,zdanit by to určitě museli,zdravotní pojištění by muselo být odvedeno.Vzhledem k tomu, že takovýto "příspěvek" souvisí se zaměstnáním
a není v zákoně o soc.pojištění vyjmenován jako částka ze které se soc.poj. neplatí, byl by i odvod na sociální.
Souhlasím s p.Jiřkou, že jednodušší je forma odměny a to nejen kvůli jasným daň.uznatelným nákladům, ale hlavně pro nepraktičnost realizace a evidence a ukončováním těchto příspěvků
v příp. skončení pr.poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
3. 5. 2006 9:22
Poradíte? Zaměstnavatel chce, aby si zaměstnanci uzavřeli pojistné na škodu pro výkon povolání s tím , že jim polovinu pojištění uhradí.
Potřebuji zjistit, zda se z tohoto příspěvku platí SP a ZP a zda se zdaní.V zákonech se píše jen o penz.a život. pojištění. Nikde to nemůžu najít.To jsou takové chuťovky, které nemohu z netu vyčíst..
Volala jsem i na OSSZ a finančák, ale každý řekne něco jiného. Děkuji