Re: Prosím o radu zkušené mzdové účetní
Myslím že byste měla postupovat takto:
U zdravotní pojišťovny pojištěnce odhlásíte k 30.4.2006 a zároveň
pod kódem N od 2.5.2006 nahlásíte nemoc, po ukončení neschopnosti nahlásíte písmenem K konec nemoci. Odhlášku na sociálku pošlete k 30.4.2006 na tom by nemoc neměla nic měnit.
Zápočtový list se zaměstnanci nesmí předat dokud nebude nemoc ukončena. Protože ve Vašem případě nemocenskou platí sociálka, je docela pravděpodobné že zápočtový list bez nemoci odnesete na sociálku a až bývalý zaměstnanec ukončí nemocenskou, sociálka tam dobu nemoci doplní a zápočtový list zaměstnanci vydá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 5. 2006 11:00
Zaměstnanec v naší firmě ukončil pracovní poměr k datu 30.4.2006
ve zkušební době.Od 2.5.2006 je nemocen.Jak mám prosím vystavit zápočtový list a odhlášky na soc.správu a zdrav.pojištovnu,
podotýkám,že jsme malá organizace.
děkuji mnohokrát za radu.