Re: náhrada za pracovní úraz
1) ztráta=průměrný hrubý výdělek za den (rozhodné období je předchozí čtvrtletí)*počet zameškaných prac.dní - vyplacené nem. dávky
2)pojistné se neodvádí, náhrada se jen zdaní
Doporučuji provést výpočet, ale nechat náhradu postat z pojiš´tovny na účet zaměstnance (pojišťovna někdy náhradu krátí)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 5. 2006 11:18
Dobrý den,
i když jsem si pročetla příspěvky na toto téma, stále nemám jasno. Naše pracovnice má od 2. ledna 2006 pracovní úraz. Její měsíční příjem činí 22.190,- bez případných přesčasů, odměn a pod.
1) Ztrátu na výdelku vypočítám tedy z rozdílu nemocenských dávek a této měsíční mzdy?
2)Z náhrady za ztrátu na výdělku se neodvádí pojistné, tzn. že bude mít vlastně výplatu větší, než běžnou, je to tak?
Moc děkuji za odpověď, týden se v tom rochním, ale dnes to musím rozetnout.