Re: Opět ta dovolená:( Poradí někdo?
Děkuji
A jak je to tedy prosím s tím počtem odpr.dní v případě,že třeba za měsíc odpracoval pouze 48hod,ale zaměstnanán byl celý měsic,jen nebyl zrovna práce? To pak i když je takto 3měsíce v prac.vztahu,tak má pouze nárok na dovolenou za odpr.22dní?
Já to chtěla dělat prostě smlouva na měsíc,tak1/12:( a to asi nejde,co:
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 5. 2006 14:27
Mám pána na HPP na 37,5h/týd,pracuje 12hod směny a ted končí 30.4. a nevím,jak správně proplatit dovolenou.
Odprac.směny má takto:
1/06 15směn=180h
2/06 3směny=36h pak nemoc
3/06 nemoc
4/06 9směn + 8 hodin=116 h
Jak to mám počítat?
Mám počítat za měsíc nezávisle na hodinách? tedy 4/12*20=6.5dne??