Prac.smlouva a pocet hodin
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: prac.smlouva a pocet hodin
Proč by měla být 37,5 h? Pracujete ve třísměnném nebo nepřetržitém provoze?
Pokud budete mít odpracované přesčasy a nemáte mzdu stanovenou s přihlédnutím k přesčasové práci, musíte dostat přesčasový příplatek za každou přesčasovou hodinu. Přesčasovou hodinou se rozumí hodina, za kterou si nevyberete do konce třetího měsíce po měsíci, v němž byl přesčas odpracován, náhradní volno. Pokud bude vybráno náhradní volno, příplatek nenáleží. Přednost má příplatek.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
8. 5. 2006 0:51
Dobry den.Mám v prac.smlouvě uveden plat za mesic ale neni tam stenovena tydení délka hodin.Mela by byt 37.5h.Jsem povinen tedy pracovat vice hodin když to bude zaměstnavatel požadovat za mzdu uvedenou ve smlouvě?Nebo se i v tomto případě počita s delkou hodin dle ZP,a zamestnavatel musi praci presčas zaplatit!Dekuji za odpoved.