Re: Proplacení dovolené-jde to
Proplatit lze jen dovolenou, která je nad rámec 4 týdnů ( máteli v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu delší dovolenou o týdny) tu když nevyčerpáte ani do konce následujícího roku, můžete písemně požádat o její převední a když ji ani vdalším roce nevyčerpáte můžete písemně požádat o její proplacení.
Re: Proplacení dovolené-jde to
>>Publikace Dovolená na zotavenou - JUDr. E.Špundová,
>>je
>>to spoluautorka zákoníku práce. Jsou v ní i
>>příklady.
>>Opravdu se dá dovolená proplatit i jindy než při
>>spokčení pracovního poměru. Je dobré si ji nastudovat.
>>Jak
>>jsem zjistila moc tomu nikdo nerozumí, co jsou ty 4
>>týdny co se musí vyčerpat a jak dále.
Podle reakcí a odpovědí to vypadá že tomu většinou ostatní rozumí
všichni -kromě Vás Dyto.
>
>Já jsem byla nedávno na školení a tam nám bylo řečeno,
>že dovolenou proplatit nelze a že každý zaměstnanec
>musí čerpat 4 týdny dovolené, což je 20 pracovních dní.
>Převádět se může dovolená jen ve výjímečných případech
>a vše je v zákoníku práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
12. 5. 2006 12:37
Publikace Dovolená na zotavenou - JUDr. E.Špundová, je to spoluautorka zákoníku práce. Jsou v ní i příklady. Opravdu se dá dovolená proplatit i jindy než při spokčení pracovního poměru. Je dobré si ji nastudovat. Jak jsem zjistila moc tomu nikdo nerozumí, co jsou ty 4 týdny co se musí vyčerpat a jak dále.