Re: Obvyklá sazba ?
Těžko radit, ale vyšla bych z nařízení 333/1993 Sb. o minimálních mzdových tarifech - viz třeba tady http://business.center.cz/business/pravo/zakony/tarify/
Najděte si činnost, která nejvíce odpovídá tomu, co budete dělat. Přičtěte navíc minimálně 50% k uvedené sazbě, protože ty tarify jsou počítané za podmínek, že za vás zaměstnavatel platí odvody SP, ZP a náklady na pracovní místo. Tak dostanete jakési minimum, pod nějž byste neměla jít. Horní hranice záleží na vaší šikovnosti, přesvědčovacích schopnostech a dobré vůli druhé strany ;-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
15. 5. 2006 6:53
Dobrý den, prosím o radu. Klient, pro kterého jsem dosud vykonávala informační a administrativní služby, mne požádal o rozšíření služeb o činnosti, které spočívají ve vyčíslování pohledávek, plynoucích ze smluv o postoupení. Jedná se o zpracování jednotlivých položek pohledávky do přehledné tabulky, jejíž součástí je výpočet úroku z prodlení z jistiny dluhu i jednotlivých položek pohledávky. Tato tabulka pak bude součástí žaloby o úhradu dlužné částky. Vzhledem k tomu, že jsem tuto činnost dříve vykonávala pouze jako součást jiných zakázek, kde moje odměna byla stanovena jako podíl na zisku z jednotlivých zakázek, nevím, kolik bych si za takovou činnost měla účtovat. Můžete mi prosím někdo napsat, jaká je obvyklá hodinová sazba za takovou práci, nejlépe nějaké rozmezí, počínaje "přátelskou" sazbou ? Moc děkuju.