Re: Cesťák
Musíte si blíže určit místo výkonu práce pro účely výplaty cestovného. Já bych to řešila dodatkem ke smlouvě. Cestovné pak zaměstnanci vyplácet musíte. Pokud je na výkazu práce vše potřebné k výpočtu cestovného, klidně ho použijte, ať nepíšete jedna data 2x. na smlouvě musíte mít i souhlas vysláním na prac.cestu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
18. 5. 2006 13:54
Prosím o radu.
Máme v prac.poměru zaměstnance, kteří mají v pracovní smlouvě
určeno místo pracoviště Jihočeský kraj.
K výkonu povolání budou používat své auto.
Předpokládám, že jim nebude náležet stravné, ale pouze náhrady
za použití vlastního auta dle zákona. Musí psát cestovní příkaz
nebo je možno vyplácet na základě výkazu práce, kde budou vyčísleny km?
Má nárok na tyto náhrady zaměstnanec, který bude využívat auto
na leasing?
Děkuji všem za odpověď