Poradíte prosím?"neposlušný zaměstnanec"

• Laura (neregistrovaný)

  18. 5. 2006 14:10

  Zdravím všechny, potřebovala bych zjistit jakou formou je vhodné (nebo možná dle zákona dokonce povinné) sepsat "Upozornění na neplnění pracovních povinností" ??? Co by toto upozornění mělo obsahovat? Mockrát díky, Laura

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 5. 2006 14:39

    pája (neregistrovaný)

    Re: poradíte prosím?"neposlušný zaměstna
    nejprve nutno specifikovat neplnění pracovních povinností- jde o neuspokojivé pracovní výsleky § dle § 46/1 e), nebo jde o porušování pracovní kázně dle písm. f)
    
    Upozornění:
    
    -Zaměstnavatel- hlav.papír- dopis, ident.údaje
    -jednající: ing.Novotný Josef, jednatel
    adresa- Jméno, příjmení, bydliště zaměstnance
    Věc: Upozornění na...dle e) nebo f)
    Na základě prac. smlouvy uzavřené dne... jste zařazen jako... a mezi Vaše pracovní povinnosti patří...(popsat).
    Sděluji Vám, že ...popište co a jak dělá nebo nedělá, že je to v rozporu s prac. smlouvou, prac.řádem, nebo jiným interním dokumentem, se kterým byl seznámen.
    
    Vaše jednání a neplnění... Vám vytýkám a upozorňuji Vás, že v případě opakování můžete být řešen zaměstnavatelem pro porušování prac.kázně a může Vám být dána výpověď dle § 46/1 f) zák. práce.
    
    Kdyby šlo o písm.e), je nutno mu stanovit nějakou přiměřenou lhůtu na nápravu.
    Stačí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2006 14:46

    Laura (neregistrovaný)

    Re: poradíte prosím?"neposlušný zaměstna
    Mockrát Vám děkuji, strašně mi to pomohlo..

    •   Zobrazit celé vlákno