Re: SOS nikdo neví??, prosím poraďte
POkud se jedná o praxi v rámci povinné výuky na základě smlouvy(viz školský zákon) dostává pouze odměnu min. ve výši 1/3 min. mzdy. Tato odměna je zdanitelná. Nejedná se pracovně právní vztah a na výše uvedené nemá nárok.
Pokud se jedná o dobrovolnou studentskou praxi o prázdninách, záleží jaký pracovně právní vztah je s ním uzavřen (smlouva, dohoda o PČ, DPP apod.). Pokud smlouv, pak má všechny nároky jako zaměstnanec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
18. 5. 2006 20:27
může dostat učeň na studenstké praxi stravenku, popř. proplaceny cestovní náhrady??? Podléhá jeho odměna nějakým tarifům???
díky za odpověď.