Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 4. 2015 14:27
Dobrý den paní Kučerová,
potřebovali bychom od Vás poradit. Majitel vlastní dvě firmy - s.r.o. První zaměřenou na stavební činnost a druhou na dřevovýrobu.
V první mají zaměstnanci pracovní smlouvu na dobu neurčitou, profesí zedník. Jedná se nám o to, zda při nedostatku práce mohou jít zaměstnanci první firmy pracovat do výroby firmy druhé. Stačí sepsat dodatek k pracovní smlouvě na rozšíření pracovního zařazení - dělník v dřevovýrobě ?? Musí mít první a druhá firma sepsanou nějakou smlouvu ?? Fakturovala by se pouze hrubá mzda včetně 34% odvodů ??
Děkuji za odpověď.