Hlavní navigace

Stravenky

  • (neregistrovaný) 82.99.147.---

    23. 5. 2006 16:05

    Prosím o Vaše názory. Jsme malá s.r.o.- pouze jeden zaměstnanec a pak jednatel, který má se společností uzavřenou smlouvu o výkonu funkce, podle které pobírá každý měsíc odměnu.
    Vyplatí se pro nás stravenky? Má na ně nárok i jednatel nebo jen já jako zaměstnanec?
    S jakou firmou máte nejlepší zkušenosti? Kolik je provize na takhle malé množství? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 5. 2006 16:32

      VV (neregistrovaný) 193.179.43.---

      Re: Stravenky
      není to o tom vyplatí..vnitrní směrnicí můžete určit, že zaměstnanec má nárok na stravenku v hodnotě....Kč s příspěvkem ...Kč. provize o prodeji jsou stejné a smlouva s dirstrib.stravenek taktéž...jen odeberete stravenky třeba 1x za čtvrtletí nebo půl roku.
      Jednatel nárok na smlouvu o výkonu funkce na stravenku mít nemůže, jedině že by uzavřel klasickou pracovní smlouvu a stal se zaměstnancem. pak nárok má.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).