Prosím ještě mzdové-starobní důchodce

• Marta T. (neregistrovaný)

  24. 5. 2006 11:32

  Prosím Vás jakou máte praxi v obnovováním pracovního poměru u starobního důchodce. Po uplynutí doby určité, tj.1 roku stačí vypsat dodatek k pracovní smlouvě a tím vše končí, nebo je třeba novou pracovní smlouvu na dobu určitou, přihláška sociálka, zdravotní, v personální evidenci nové osobní číslo? Jak je to správně? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 5. 2006 11:47

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: Prosím ještě mzdové-starobní důchodc
    *****
    Obojí je možné. Ale je třeba si uvědomit, že nová smlouva = nový nástup, nové papírování, nové průměry, nové lhůty ....
    Řeším to tak, že dělám dodatek s textem: "uzavírá se PP na dobu určitou od 1.1.2006 do 31.12.2006". Kdyby tam bylo jen "uzavírá se PP na dobu určitou do 31.12.2006", pak by to OSSZ napadla proto, že doba je delší jak 1 rok (byla-li první smlouva uzavřena např. 1.7.2004).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2006 11:52

    d (neregistrovaný)

    Re: Prosím ještě mzdové-starobní důchodc
    já mám zkušenosti po kontrole z OSSZ takovéto:vždy nová smlouva (od 2.1.-nepsat od 1.1.),z toho vyplývá nové průměry..atd...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2006 8:45

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: Prosím ještě mzdové-starobní důchodc
    *****
    Bohužel Vámi uvedený postup s datem 2.1. nelze aplikovat na důchodce - strážného, který má 1.1. směnu a skutečně pracuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 5. 2006 9:12

    Martina+ (neregistrovaný)

    Re: Prosím ještě mzdové-starobní důchodc
    --
    Nevím, proč by nemohl mít PS od 1.1. Když je nová smlouva a časově navazuje na předchozí, vždy jsou nové průměry atd. Ve smlouvě od 1.1. nevidím problém. Pokud ovšem zaměstnavatel nechce ušetřit za náhradu za svátek. Náhrada před vznikem nem.poj. se nezapočítává do VZ na SP,ZP. To se nelíbí kontrole, ale v případě skutečného nástupu 1.1. vzniká nem.poj. již od 1.1. Průměr na DNP je třeba počítat včetně 1.1. Uzavíráte-li vždy novou smlouvu s důchodcem, tak máte jistotu, že vám ji nikdo nemůže napadnout. Existují dva výklady a záleží, který upřednostňuje vaše OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno